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企業精英

路遙知馬力,功到自然成

---記第一事業部研發一部經理 汪耀龍


在賽博,有這么一位管理者:他為人謙遜、誠懇,善于溝通交流,喜歡和員工共同學習、共同進步,始終
用自己特有的嚴謹和堅韌的精神,感染著身邊的每一位員工。他就是第一事業部研發一部的部門經理汪耀龍,
一位從里到外都透著專業、干練的老大哥。

一、懷揣夢想,跨入賽博興安的大門
汪耀龍來自湖北省襄陽市,1999 年武漢水利電力大學畢業后,他順利進入了家鄉供電局。這樣一份穩定、
安逸的“金飯碗”,估計大部分人都會選擇扎根于此,然而,不甘平凡的汪耀龍卻在兩年后選擇了一條與眾人
截然不同的路:辭職,去北京,成為北漂一族。

來京不久,汪耀龍便加入了某上市公司在北京新成立的網絡安全公司,他憑借自己好鉆研、無所畏懼、銳
意進取的韌勁兒,從研發工程師開始,一步一個腳印,一干就是9 年,一直做到副總工程師,直至管理公司的
整個技術部門。汪耀龍以自己扎實高超的技術水平和嚴謹的工作作風,推動公司產品的更新換代,并抓住市場
機遇擴充產品生產線,感召和帶領團隊創造了一個又一個佳績,公司在三年內實現營業額從600 多萬元提升至
3000 萬元的跨躍,他獲得總公司授予的“突出貢獻獎”。

隨著技術能力和管理經驗的日趨成熟,汪耀龍的內心卻越發冷靜,對自己的定位也越發清晰,越發不滿足
于目前的技術水平。他認為,一個人必須敢于走出自己的舒適區域,敢于直面未知的挑戰,才能實現自身能力
的突破。于是,在2011 年,汪耀龍再次選擇了辭職,加入信息安全行業的龍頭企業——啟明星辰,轉型開始從
事售前工作。在汪耀龍看來,售前是沖在最前面、離客戶最近的崗位之一,因為離客戶最近,對需求的把握就
會更清楚,做事情也會更加有目標、有把控力。他喜歡這樣有挑戰的工作。

有扎實技術、過硬本領的人,就好比一粒健康飽滿的種子,在什么樣的土壤里都能生根發芽、開花結果。一年后,在公司領導的力邀下,汪耀龍正式加入了賽博大家庭。在賽博興安的4 年里,從技術部經理到平臺研發部副經理、解決方案部信息安全顧問、第一事業部研發一部經理,每一個崗位、每一項任務,汪耀龍都勤鉆細研,并一直以高標準嚴格要求自己,而正是他對工作認真負責的態度,進一步促進了自身能力水平的提升。

當然,能力并非與生俱來,也并非從天而降。汪耀龍的能力,是他不叫苦、不怕累,在工作中一點一滴打拼積累而來。2016 年年初,在“等保建設服務機構現場評估”項目中,在突發急性闌尾炎的情況下,汪耀龍以極大的毅力克服著病痛,堅持完成了全程評審,并得到專家的高度認可。面對一致的好評,他卻總是謙遜地說:“我一個人是不可能把事情做完的,這都是團隊的功勞”。
 
二、敢于擔當,項目研發攻堅克難
2014 年,汪耀龍接手了軍隊某部安防系統建設項目,面對需求不清晰、方案不明確、產品無原型的困難局面,他并沒有妥協,而是從需求入手,積極學習產品使用、功能、部署、數據流向等方面的相關知識,并運用這些知識與用戶多次溝通,用自己的經驗去判斷需求。在他的努力及帶領下,該項目逐漸擺脫困難局面,步入了正軌。2015 年下半年,項目進入到實際的部署實施階段,雖然面臨項目時間緊張、各廠家溝通困難、定制對接任務復雜等各
種困難,汪耀龍還是積極應對、多方協調,及時發現管控風險。在公司研發團隊的共同努力下,推進了項目圓滿完成,最終獲得了公司領導、用戶單位和研發單位的一致好評。

作為部門經理,汪耀龍以身作則,擔當起技術知識的領路人,積極拓展自己的學識范圍,在項目研發中努力學習相關領域的知識,建立完整的知識體系,為項目的順利開展打下了穩固的技術知識基礎。在他的感召下,他所帶領的團隊齊心協力,心往一處想,勁往一處使,攻克了一個又一個技術難題,有力地促進了部門各項工作的開展。
在賽博興安,汪耀龍屬于綜合能力比較全面的人才,是一個“傳說中”的全棧工程師,他不論在軟件研發、售前、售后、產品管理還是項目管理,都取得過不錯的業績,并且都得到了大家的認可。這,既是歲月的沉淀,也是時光的給予。
 
三、為人謙和,甘為團隊的孺子牛
人們常用風度翩翩來形容一個人,在我看來,真正的風度,應該是一個人內在修養的自然流露。大而言之,它體現的是一種不事張揚的情懷,一種內斂的個性; 小而言之,它則展示了一個人的品性愛好。

在工作中,汪耀龍頗具帶頭人的風度,身先士卒,以身作則,同時,對待同事和員工又能寬嚴并濟。對員工的不足之處明確指出,對員工的優點及時發現并表揚。沒有責備,沒有抱怨。春風花雨,潤物無聲。既能保持團隊的紀律性,又能讓大家在相對寬松的氛圍中有所收獲,有所成功。

汪耀龍雖然是部門的“老大”,但在工作之余,他更像大家身邊的一位老大哥。在生活上,他能給予大家應有的關懷,讓大家在工作中體會到不一樣的同事關系,在公司體會到家的溫暖。汪耀龍自己也說,他更愿意把一起做事的同事當作攻關的兄弟,希望做他們的朋友、兄長,通過他把大家凝聚起來,實現發揮1+1>2 的效果。

路遙知馬力,功到自然成。汪耀龍身上體現出的那種對待工作和學習一絲不茍、默默奉獻的精神,正潛移默化、一點一滴的影響和帶動著他身邊的每一個人,將匯聚成一股永不停息的力量,匯聚成奔騰向前的洪流。我們有理由相信,有汪耀龍這樣的賽博人作為員工前進路上的標桿與榜樣,助力賽博邁向更高的巔峰!


(人力資源部 劉雅迪撰稿)
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